滋賀県で転職を成功させるためには、市場での立ち位置や、企業側から求められていることを理解することが重要です。転職市場の現実を理解した上で、企業に自分をアピールすることができれば、採用される確率のアップも期待できます。そこで今回は、現状の滋賀県で転職する難易度や、また滋賀県での転職を成功させるためのポイントを解説していきたいと思います。これから滋賀県での転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください！
滋賀の転職難易度
滋賀で転職をするのは、全国的に見てみると若干難しい県になっています。滋賀県の有効求人倍率は、2018年から2019年の平均で約1.35倍になっており、全国の約1.61倍よりも低くなっています。ここ数年、経済状況は緩やかに回復基調にあると言われており、今後は求人も上を向いてくる可能性はありますが、有効求人倍率においては、この１年で大きな変化はまだ見られません。全国的に見ると、転職やUターン・Iターンがやや難しい県である滋賀県での就職や転職を成功させるためには、一体どうしたら良いのでしょうか？続きを見ていきましょう。
滋賀県の産業構造の特徴
県内総生産に占める、第２次産業の割合は45.2％で、これは全国１位となっています。また県内総生産に占める製造業の割合は41.1%で、これもまた全国１位です。このため、第２次産業で働いている人の割合は33.81％となっており、これも全国１位です。滋賀で有名な第2次産業というと、プレスフェルト生地（ニードルを含む）やとっ版印刷物（紙に対するもの）、はん用内燃機関の部分品や取付具、附属品、ガラス工業用特殊機械、セルロース系接着剤、プラスチック系接着剤などがあります。このように滋賀では消費財のみならず、産業中間財の生産量で全国１位のものが多種にわたってあります。
農業では「かんぴょう」「かぶ」「みずな」などの生産量が大きくなっています。そして、琵琶湖や延暦寺、彦根城などがあり、観光スポットとしても全国的に有名な県でもあります。
滋賀県での転職を成功させるポイント
滋賀県での転職を成功させるには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。事前準備から面接での対応まで、実践しやすいコツをいくつかみていきましょう。
・意欲だけでなく経験や実績を伝える
これはどこに転職をするときにも言えることですが、転職を成功させるには、履歴書を送ったり面接で話したりする際、意欲だけでなく自身の経験や実績もしっかりと伝えるようにしましょう。大きな実績がある方はもちろんですが、特にこれまでに目立った実績がない方でも、過去の経験や実績を掘り下げて深く振り返ってみると、転職を希望する企業で活かせるスキルや経験が見つかるかもしれません。
・業務や風土にフィットする企業を選ぶ
こちらも転職を考えるときにはどこであっても言えることですが、滋賀県でも転職を成功させるには、自分にフィットする企業を選ぶことが非常に大切です。たとえば、会話の中でも相手の話を聞くのが好きな方なら、顧客の希望を叶えるサポートができる、住宅営業のような職種を探してみるのが良かったり、また、若手が活躍する企業や残業のない働きやすい企業など、会社ごとの風土や文化もそれぞれ異なるので、採用ページや働く方の声から、自分にフィットするかどうかを見極めるようにしましょう。
・同年代が活躍している企業を選ぶ
同年代が活躍する企業を選ぶことによって、仕事を通じてスキルアップが目指せたり、昇給や昇格が狙えたりする可能性もあるので、働きやすさや待遇面で満足感を得ることができるでしょう。企業によっては、従業員の平均年齢や男女比を公開しているところもあるので、採用サイトやHPを確認すると良いです。
京都や大阪へのアクセスも良好なことから、関西のベッドタウンと呼ばれる滋賀県は、ここ数年でも移住者や転職者が年々増えており、目覚しい発展を遂げています。運送plusworkは関西の運送業に特化した求人サイトですが、関西における求人の気になる情報も随時発信しておりますので、関西での転職や就職をお考えの方は、ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね！
